Produkte zum Begriff Governance:
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SOA Governance
The Definitive Guide to Governing Shared Services and SOA Projects SOA Governance: Governing Shared Services On-Premise and in the Cloud is the result of a multi-year project to collect proven industry practices for establishing IT governance controls specific to the adoption of SOA and service-orientation. Authored by world-renowned experts in the fields of SOA, IT governance, and cloud computing, this comprehensive book provides clear direction as to what does and does not constitute SOA governance and then steps the reader through the most important industry governance practices, as they pertain to individual SOA project lifecycle stages. With a consistent, vendor-neutral focus, and with the help of case study examples, the authors demonstrate how to define and position precepts, organizational roles, processes, standards, and metrics. Readers benefit from thorough and visually depicted cross-references and mapping between roles, processes, precepts, and project stages, enabling them to fully explore dynamics and dependencies and thereby learn how to use these governance controls to create their own custom SOA governance systems. This important title will be valuable to every practitioner concerned with making SOA work, including senior IT managers, project managers, architects, analysts, developers, administrators, QA professionals, security specialists, and cloud computing professionals. Topic Areas Defining SOA governance Establishing an SOA governance office and program Working with proven SOA governance precepts and processes Identifying organizational roles and relating them to SOA governance Associating design-time and runtime SOA project stages with SOA governance controls Governance considerations specific to shared services Roles, precepts, and factors specific to cloud-based services Understanding and categorizing SOA governance products and technologies Applying governance controls as early as the planning stages and measuring their success in subsequent stages Using vitality triggers to govern shared services on an on-going basis SOA governance controls that pertain to business information documents and policies
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Corporate Governance Matters
The Definitive Guide to High-Performance Corporate GovernanceFully updated for the latest research, trends, and regulations, Corporate Governance Matters, Third Edition, offers comprehensive and objective information for everyone seeking to improve corporate governancefrom directors to institutional investors to policymakers and researchers.To help you design highly effective governance, David Larcker and Brian Tayan thoroughly examine current options, reviewing what is and isn't known about their impact on organizational performance. Throughout, they take a strictly empirical and non-ideological approach that reflects rigorous statistical and research analysis and real-life examples. They address issues ranging from board structure, processes, operations, and functional responsibilities to institutional investors, outside stakeholders, and alternative forms of governance.New discussions of:Environmental, Social, and Governance (ESG) activity and ratingsStakeholder interestsCEO activismCEO misbehaviorCybersecurity risksExtensively revised coverage of:Executive compensationLeadership and succession planningDirector recruitment, evaluation, turnover, and moreThe authors' balanced approach provides useful tools for making better, more informed decisions on governance.
Preis: 51.35 € | Versand*: 0 € -
Corporate Governance Matters
The Definitive Guide to High-Performance Corporate GovernanceFully updated for the latest research, trends, and regulations, Corporate Governance Matters, Third Edition, offers comprehensive and objective information for everyone seeking to improve corporate governancefrom directors to institutional investors to policymakers and researchers.To help you design highly effective governance, David Larcker and Brian Tayan thoroughly examine current options, reviewing what is and isn't known about their impact on organizational performance. Throughout, they take a strictly empirical and non-ideological approach that reflects rigorous statistical and research analysis and real-life examples. They address issues ranging from board structure, processes, operations, and functional responsibilities to institutional investors, outside stakeholders, and alternative forms of governance.New discussions of:Environmental, Social, and Governance (ESG) activity and ratingsStakeholder interestsCEO activismCEO misbehaviorCybersecurity risksExtensively revised coverage of:Executive compensationLeadership and succession planningDirector recruitment, evaluation, turnover, and moreThe authors' balanced approach provides useful tools for making better, more informed decisions on governance.
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Daumann, Frank: Sport Governance
Sport Governance , Effektiv und strategisch! Die Presse berichtet regelmäßig von Verfehlungen in großen Sportorganisationen. Ursache hierfür kann eine fehlende Sport Governance sein. Das Buch stellt die Theorie der Sport Governance vor und beschreibt konkret Strukturen sowie rechtliche, regulatorische und ethische Aspekte. Zudem geht es u. a. auf Stakeholding und Compliance ein. Herausforderungen lässt es nicht außer Acht. Das Buch richtet sich an Studenten der Sportwissenschaften, des Sportmanagements und der Sportökonomie. Es bietet zudem angehenden Sportrechtlern und -politikern einen spannenden Überblick. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet Data Governance?
Was bedeutet Data Governance? Data Governance bezieht sich auf den Prozess der Verwaltung, Überwachung und Sicherung von Daten innerhalb einer Organisation. Es umfasst Richtlinien, Prozesse und Technologien, um sicherzustellen, dass Daten konsistent, genau, verfügbar und geschützt sind. Ziel ist es, die Qualität und Integrität von Daten zu gewährleisten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Daten für Entscheidungsfindung und Analyse optimal zu nutzen. Data Governance beinhaltet auch die Festlegung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Prozessen im Umgang mit Daten, um sicherzustellen, dass sie als wertvolles Unternehmensvermögen behandelt werden.
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Was sind die Vor- und Nachteile einer globalen Governance?
Ein Vorteil einer globalen Governance ist die Möglichkeit, globale Probleme wie Klimawandel, Armut oder Terrorismus effektiver anzugehen, da eine koordinierte und gemeinsame Vorgehensweise auf globaler Ebene ermöglicht wird. Zudem kann eine globale Governance zur Förderung von Frieden und Stabilität beitragen, indem sie internationale Konflikte durch diplomatische Verhandlungen und Zusammenarbeit löst. Ein Nachteil besteht jedoch darin, dass eine globale Governance die Souveränität der einzelnen Staaten einschränken kann und es schwierig sein kann, einen Konsens zwischen den verschiedenen Interessen und Prioritäten der Staaten zu finden.
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Was sind die wichtigsten Prinzipien einer guten Unternehmensführung (Governance)?
Die wichtigsten Prinzipien einer guten Unternehmensführung sind Transparenz, Verantwortlichkeit und Integrität. Transparenz bedeutet, dass alle relevanten Informationen offen gelegt werden. Verantwortlichkeit beinhaltet die klare Zuweisung von Aufgaben und die Übernahme von Verantwortung für Entscheidungen. Integrität bedeutet, dass ethische Standards eingehalten und moralisch korrekt gehandelt wird.
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Wie beeinflusst gute Governance das Funktionieren von Organisationen und Regierungen?
Gute Governance fördert Transparenz, Rechenschaftspflicht und Effizienz in Organisationen und Regierungen. Sie trägt dazu bei, Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu stärken und das Risiko von Korruption zu verringern. Durch klare Strukturen und Prozesse können Entscheidungen schneller getroffen und Ziele effektiver erreicht werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Governance:
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Plattform-Governance und Recht
Plattform-Governance und Recht , Ob Online-Marktplätze, Vermittlungsplattformen, Suchmaschinen, persönliche Assistenten: Internetbasierte Technologien haben auf unser Leben großen Einfluss. Getrieben durch Plattformmodelle, die sich dabei an allen möglichen Stellen wiederfinden, gilt es jetzt, die vielseitig entstehenden rechtlichen Praxisfragen für Plattformbetreiber und -nutzer anzugehen, die sich v.a. beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz ergeben. Das Expertenteam um Kim Manuel Künstner und Sebastian Louven gibt Ihnen einen prägnanten Ein- und Überblick: - ökonomische Grundlagen im Zusammenhang mit Plattformgeschäftsmodellen - regulatorische und vertragsrechtliche Aspekte, Fragen zum Datenschutz, zur automatisierten Beratungsdienstleistung oder dem Einsatz von Zahlungsdiensten - weitere Schlüsselfelder wie drängende Probleme im Immaterialgüterrecht, zu Meinungsfreiheit oder auch strafrechtlichen Fragen Eine einzigartige Orientierungshilfe, die Ihnen ein rasant wachsendes juristisches Arbeits- und Beratungsgebiet mit viel Praxisbezug nahebringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Performing Information Governance: A Step-by-step Guide to Making Information Governance Work
Make Information Governance Work: Best Practices, Step-by-Step Tasks, and Detailed Deliverables Most enterprises recognize the crucial importance of effective information governance. However, few are satisfied with the value of their efforts to date. Information governance is difficult because it is a pervasive function, touching multiple processes, systems, and stakeholders. Fortunately, there are best practices that work. Now, a leading expert in the field offers a complete, step-by-step guide to successfully governing information in your organization. Using case studies and hands-on activities, Anthony Giordano fully illuminates the “who, what, how, and when” of information governance. He explains how core governance components link with other enterprise information management disciplines, and provides workable “job descriptions” for each project participant. Giordano helps you successfully integrate key data stewardship processes as you develop large-scale applications and Master Data Management (MDM) environments. Then, once you’ve deployed an information asset, he shows how to consistently get reliable regulatory and financial information from it. Performing Information Governance will be indispensable to CIOs and Chief Data Officers…data quality, metadata, and MDM specialists…anyone responsible for making information governance work. Coverage Includes Recognizing the hidden development and operational implications of information governance—and why it needs to be integrated in the broader organization Integrating information governance activities with transactional processing, BI, MDM, and other enterprise information management functions Establishing the information governance organization: defining roles, launching projects, and integrating with ongoing operations Performing information governance in transactional projects, including those using agile methods and COTS products Bringing stronger information governance to MDM: strategy, architecture, development, and beyond Governing information throughout your BI or Big Data project lifecycle Effectively performing ongoing information governance and data stewardship operational processes Auditing and enforcing data quality management in the context of enterprise information management Maintaining and evolving metadata management for maximum business value
Preis: 22.46 € | Versand*: 0 € -
Performing Information Governance: A Step-by-step Guide to Making Information Governance Work
Make Information Governance Work: Best Practices, Step-by-Step Tasks, and Detailed Deliverables Most enterprises recognize the crucial importance of effective information governance. However, few are satisfied with the value of their efforts to date. Information governance is difficult because it is a pervasive function, touching multiple processes, systems, and stakeholders. Fortunately, there are best practices that work. Now, a leading expert in the field offers a complete, step-by-step guide to successfully governing information in your organization. Using case studies and hands-on activities, Anthony Giordano fully illuminates the “who, what, how, and when” of information governance. He explains how core governance components link with other enterprise information management disciplines, and provides workable “job descriptions” for each project participant. Giordano helps you successfully integrate key data stewardship processes as you develop large-scale applications and Master Data Management (MDM) environments. Then, once you’ve deployed an information asset, he shows how to consistently get reliable regulatory and financial information from it. Performing Information Governance will be indispensable to CIOs and Chief Data Officers…data quality, metadata, and MDM specialists…anyone responsible for making information governance work. Coverage Includes Recognizing the hidden development and operational implications of information governance—and why it needs to be integrated in the broader organization Integrating information governance activities with transactional processing, BI, MDM, and other enterprise information management functions Establishing the information governance organization: defining roles, launching projects, and integrating with ongoing operations Performing information governance in transactional projects, including those using agile methods and COTS products Bringing stronger information governance to MDM: strategy, architecture, development, and beyond Governing information throughout your BI or Big Data project lifecycle Effectively performing ongoing information governance and data stewardship operational processes Auditing and enforcing data quality management in the context of enterprise information management Maintaining and evolving metadata management for maximum business value
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Microsoft Entra ID Governance (NCE)
Microsoft Entra ID Governance (NCE) Microsoft Entra ID Governance (NCE) Überblick Microsoft Entra ID Governance (NCE) ist eine leistungsstarke Lösung zur Identitäts- und Zugriffsverwaltung, die Unternehmen dabei unterstützt, Sicherheitsrichtlinien zu definieren, Identitätsrisiken zu minimieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Mit Entra ID Governance können Unternehmen die Identitätslebenszyklen effektiv verwalten, Zugriffsrechte zentral steuern und Governance-Funktionen implementieren, um die Sicherheit ihrer digitalen Umgebungen zu erhöhen. Funktionen und Vorteile Zentrale Identitätsverwaltung: Entra ID Governance bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzeridentitäten, Gruppen und Zugriffsrechten. Administratoren können Benutzerkonten erstellen, Berechtigungen verwalten und Sicherheitsrichtlinien implementieren. Identitätslebenszyklusverwaltung: Un...
Preis: 94.95 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind die Hauptmerkmale einer guten Governance-Struktur in Unternehmen?
Die Hauptmerkmale einer guten Governance-Struktur in Unternehmen sind klare Rollen und Verantwortlichkeiten, Transparenz und Rechenschaftspflicht sowie effektive Kontrollmechanismen. Eine gute Governance-Struktur fördert die langfristige Werterstellung für alle Stakeholder und schützt vor Interessenkonflikten und Fehlverhalten. Sie sollte auch eine angemessene Diversität im Aufsichtsgremium sowie klare Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse beinhalten.
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Was sind die Schlüsselelemente für eine effektive Governance in Organisationen?
Die Schlüsselelemente für eine effektive Governance in Organisationen sind klare Rollen und Verantwortlichkeiten, transparente Entscheidungsprozesse und eine starke Führungsebene. Zudem ist eine offene Kommunikation, eine klare Strategie und eine angemessene Überwachung und Kontrolle wichtige Elemente für eine erfolgreiche Governance. Eine klare Ausrichtung auf die Unternehmensziele und Werte sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sind ebenfalls entscheidend für eine effektive Governance.
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Was sind die wichtigsten Elemente einer effektiven Governance-Struktur in Unternehmen?
Die wichtigsten Elemente einer effektiven Governance-Struktur in Unternehmen sind klare Rollen und Verantwortlichkeiten, transparente Entscheidungsprozesse und eine starke Compliance-Kultur. Eine klare Kommunikation und regelmäßige Überprüfung der Governance-Struktur sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg. Eine unabhhängige Aufsichts- und Kontrollinstanz sowie eine angemessene Risikobewertung sind weitere wichtige Elemente.
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Was sind die wesentlichen Merkmale einer effektiven Governance-Struktur in Unternehmen?
Die wesentlichen Merkmale einer effektiven Governance-Struktur in Unternehmen sind klare Rollen und Verantwortlichkeiten, transparente Entscheidungsprozesse und eine starke Compliance-Kultur. Eine klare Kommunikation und regelmäßige Überprüfung der Governance-Struktur sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg. Eine unabhhängige Aufsicht und eine angemessene Risikobewertung sind weitere wichtige Elemente.
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